DESCRIPTION
Pour réussir tous vos entretiens d'embauche !
Les tests psychotechniques sont au coeur des processus de sélection et de recrutement : questionnaires de personnalité, tests d'aptitudes, d'intelligence... Que mesurent les entreprises ? Comment ? Quels sont
les pièges à éviter et les réponses qui font la différence ?
Avec des centaines d'exemples et des exercices pratiques, ce livre est LA solution pour vous préparer aux entretiens d'embauche en vous testant efficacement. Il vous permettra de démarrer votre carrière, d'accéder à l'emploi de vos rêves ou de décrocher une promotion, et ce, dans n'importe quel domaine.
- Dimensions du Livre192 x 9200 x 132 cm
- Poids242 g
- ISBN-139782412100127
- Livres neufs
Ils n'ont jamais été lus et sont en parfait état et sans aucune marque.
- Livres d'occasions
- Comme neuf :
Bien qu'il ait pu être lu, votre livre ne comporte aucune marque et à l'aspect d'un livre neuf. La jaquette et la couverture sont en parfait état. Les pages sont ne sont ni tachées, ni marquées, et ne contiennent aucune note.
- Très bon état :
Le livre a été lu mais il est toujours en très bon état. Les éventuelles marques, très peu nombreuses, sont à peine visibles. Les pages sont ne sont pas tachées et ne contiennent aucune note. Le dos ne comporte aucune marque.
- Bon état :
Le livre n'est pas abîmé bien qu'il présente quelques marques d'usure. Aucune page ne manque. La couverture et la jaquette le cas échéant ne sont pas endommagées. Il se peut que le dos soit un peu marqué.
- État correct :
L'intégralité du livre peut être lue malgré la présence possibles de notes en marge ou de passages surlignés. La couverture et toutes les pages sont présentes. Il se peut toutefois que la jaquette manque. Le livre peut venir d'une bibliothèque et porter des tampons.
- Comme neuf :
